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本文主题词：#售前招聘 #售前面试 #售前培训  #解决方案工程师培训

近期售前招聘岗位信息如下，如果您对某个职位感兴趣：

1.  关注“售前青云荟”微信公众号：

   
   

2. 联系客服，获得招聘方联系信息（见本文底部）。

某一线通信设备厂商诚聘售前，具体岗位信息如下：

工作地点：广东/福建均可

学历要求：统招本科及以上

年薪范围：60W+

岗位职责：

1. 重客与大项目支持

 - 做为资深系统架构师，绑定核心级重客，与责任售前组成核心团队，为指名重客突破/维护的商业成功负责，其相关销量与对口区域售前联合复核计算；

 - 作为公共售前专家资源，快速响应非指名重客和大项目（200万+）支持需求，包括但不限于高质量技术交流、高层研讨、技术方案设计、POC、看网讲网、产品共创、关键节点评审等工作，其绩效以对口区域的重客经营成果及大项目下单数量为衡量。

2. 产品与解决方案协同

 - 作为售前技术代表，在所对口区域配合产线洞察和验证，包括但不限于提供重客产品落地反馈，协同客户覆盖和调研，剖析一线提出的产品功能需求等工作，协助产品经理评估产品重客PMPF，推动产品迭代；

-  代表售前行业代表，在所对口区域配合系统部洞察和验证，包括但不限于诠释重客现状和痛点，协同客户覆盖和调研，共同开发更新行业解决方案材料等工作，协助解决方案经理验证解决方案PMF，推进解决方案迭代。

3. 知识沉淀与能力内化

 - 作为售前技术带头人，总结重客和大项目经验，主导细分行业（以企业为主）技术架构设计，沉淀可复制架构设计方法，提升技术经理与售前的需求挖掘和规划设计能力；

 - 作为重客项目全程经历者，建设重客深度案例库（打下一个、剖析一个、内化一个、传播一个），录制视频课件统一市场团队对样板案例的理解，推动样板裂变；

-  作为内部讲师，协同售前培训部门或区域团队，参与跨区域技术交流，包括但不限于开发内训教材、讲解技术架构设计、分享客户案例、转译外部课程，提升售前团队价值传递能力。

4. 品牌建设与市场推广

 - 作为售前技术代表，打造领域专家形象，参与品牌推广，包括但不限于市场活动讲演、媒体访谈、第三方评测、案例视频讲解、文章发布等工作，提升公司专业形象及新客户信赖度。

任职要求：

方案设计与技术能力：

 - 精通通信行业的技术方案设计，熟悉 园区网、数据中心/云计算、AIGC等前沿技术，具备复杂的网络架构规划和问题解决能力。

 - 能够快速理解客户需求，提供定制化解决方案，并输出高质量的技术文档。

2、售前支持与沟通能力：

 - 具备优秀的客户沟通和协调能力，能够准确把握客户痛点，清晰表达技术方案优势。

 - 能够在技术交流、投标、项目推动等环节中，展现专业性并建立客户信任。

3、行业洞察与客户管理能力：

 - 深入了解通信行业动态和技术趋势，具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉。

 - 能够维护重点客户关系，挖掘潜在商机，推动项目落地并实现长期合作。

工作地点：广东、北京

学历要求：统招本科及以上

年薪范围：30W+

岗位职责：

1.负责区域内各行业项目售前支持工作，包括需求探寻、技术交流、方案制作、方案论证、招投标支撑等；

2.对行业重要客户进行价值传递和关系维护；

3.执行公司产品、行业拓展策略；

4.承担针对渠道合作伙伴及销售的技术培训；

5.关注行业应用、市场动态，形成行业技术发展趋势分析报告。

任职要求：

1.具备良好数据通信、桌面云、智算等相关领域技术功底

2.熟悉教育、医疗、企业行业信息化背景、业务特点

3.具备良好售前大项目技能、产品营销能力